Wtorek, 27 WrzeÂnia 2022 Imieniny: Damiana, Mirabeli, Wincentego

Szukaj w portalu sochaczewianin.pl:
Zatrudnianie młodocianych

Jestem w┼éa┼Ťcicielem sklepu. Chcia┼ébym zatrudni─ç siedemnastolatka? Czy s─ů jakie┼Ť ograniczenia w zatrudnianiu takich os├│b?
Mirosław J.

Oczywi┼Ťcie, takie ograniczenia istniej─ů, gdy┼╝ osoby, kt├│re uko┼äczy┼éy 16 lat, a nie przekroczy┼éy 18 roku ┼╝ycia, s─ů m┼éodocianymi. Prawo zezwala na zatrudnianie takich os├│b tylko w dw├│ch przypadkach: w calu przygotowania zawodowego i przy wykonywaniu lekkich prac.
Nale┼╝y pami─Öta─ç, ┼╝e zdrowie os├│b mi─Ödzy 16 a 18 rokiem ┼╝ycia podlega szczeg├│lnej ochronie i w zwi─ůzku z tym, nie mo┼╝na ich zatrudnia─ç przy pracach wzbronionych, kt├│re zosta┼éy okre┼Ťlone w Rozporz─ůdzeniu Rady Ministr├│w z 24.08.2004 r., Dz. U. nr 200 poz. 2047, a s─ů to np. prace zwi─ůzane z nadmiernym wysi┼ékiem fizycznym, prace wymagaj─ůce stale wymuszonej i niewygodnej pozycji cia┼éa, prace zagra┼╝aj─ůce prawid┼éowemu rozwojowi psychicznemu, prace stwarzaj─ůce zagro┼╝enia wypadkowe. M┼éodociany musi r├│wnie┼╝ przej┼Ť─ç odpowiednie badania lekarskie, w celu stwierdzenia, czy praca nie wywrze szkodliwego wp┼éywu na jego zdrowie. Poza tym nie mo┼╝na zatrudnia─ç m┼éodocianego w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej mi─Ödzy godzin─ů 22.00 a 6.00 rano, a przerwa w pracy obejmuj─ůca t─Ö por─Ö powinna wynosi─ç co najmniej 14 godzin. Osoba mi─Ödzy 16 a 18 rokiem ┼╝ycia mo┼╝e pracowa─ç 8 godzin na dob─Ö, z tym, ┼╝e do czasu tego wlicza si─Ö czas nauki, nawet je┼╝eli odbywa si─Ö ona poza godzinami pracy.
Ponadto pracodawca zobowi─ůzany jest do prowadzenia ewidencji pracownik├│w m┼éodocianych. Nale┼╝y pami─Öta─ç r├│wnie┼╝ o tym, i┼╝ w przypadku, gdy lekarz orzeknie, ┼╝e dana praca zagra┼╝a zdrowiu m┼éodocianego, pracodawca zobowi─ůzany jest do zmiany m┼éodocianemu rodzaju pracy, je┼╝eli natomiast pracodawca takiej mo┼╝liwo┼Ťci nie ma, powinien niezw┼éocznie rozwi─ůza─ç umow─Ö o prac─Ö i wyp┼éaci─ç m┼éodocianemu odszkodowanie w wysoko┼Ťci wynagrodzenia za okres wypowiedzenie.
Kalina Kisiel-Bartoszewicz
prawnik

Kancelaria Doradztwa Prawnego „Leximus”
ul. Radzymińska 34 lok. 6, Warszawa
tel. 22 215 69 84, tel. kom. 500 020 048, 515 134 071
e-mail: kancelarialeximus@gmail.com


Reklamy









Copyright © 2006 - 2022 Milenium Media


WKRÓTCE NOWE OBLICZE PORTALU SOCHACZEWIANIN.PL WKRÓTCE NOWE OBLICZE PORTALU SOCHACZEWIANIN.PL WKRÓTCE NOWE OBLICZE PORTALU SOCHACZEWIANIN.PL WKRÓTCE NOWE OBLICZE PORTALU SOCHACZEWIANIN.PL WKRÓTCE NOWE OBLICZE PORTALU SOCHACZEWIANIN.PL WKRÓTCE NOWE OBLICZE PORTALU SOCHACZEWIANIN.PL WKRÓTCE NOWE OBLICZE PORTALU SOCHACZEWIANIN.PL WKRÓTCE NOWE OBLICZE PORTALU SOCHACZEWIANIN.PL WKRÓTCE NOWE OBLICZE PORTALU SOCHACZEWIANIN.PL WKRÓTCE NOWE OBLICZE PORTALU SOCHACZEWIANIN.PL